As inscrições para o curso de extensão “Formação para Docência e Gestão em Educação para as Relações Étnico-Raciais e Educação Escolar Quilombola” foram prorrogadas até o dia 14 de fevereiro. A retificação do edital nº 26/2024, publicada nesta segunda-feira (16) ainda trouxe outras alterações no cronograma da seleção. Confira mais informações abaixo!
O curso é voltado para a formação de professores, técnicos e gestores que atuam nas redes públicas de ensino federal, estadual e municipal. A formação com foco na educação antirracista e quilombola terá duração de três meses, com carga horária de 120 horas e abordará quatro módulos com assuntos relacionados ao panorama étnico-racial e quilombola brasileiro; culturas e territorialidades; educação antirracista na prática; e gestão democrática para a diversidade. As aulas serão a distância, pelo Sistema Universidade Aberta do Brasil (UAB). Ao todo, são ofertadas 3750 vagas ofertadas para uma formação.
Para se inscrever é necessário preencher os dados solicitados por este formulário eletrônico até o dia 14 de fevereiro. A análise da documentação dos candidatos será feita entre os dias 15 e 20 de fevereiro e o resultado preliminar deve ser divulgado no dia 24 do mesmo mês. A previsão é de que o curso seja ofertado nos meses de março, abril e maio de 2025.
Letramento racial
A ação visa fomentar o letramento racial de profissionais que atuam na Educação Básica, além de promover a divulgação de conhecimentos, saberes e práticas pedagógicas que valorizem tradições, culturas e línguas ancestrais ligadas à presença negra e quilombola. O curso faz parte do Eixo 03 da Política Nacional de Equidade, Educação para as Relações Étnico-Raciais e Educação Escolar Quilombola, instituída pela Portaria nº 470, de maio de 2024.
No Ifal, o curso será ofertado pela Diretoria de Educação a Distância e a Pró-reitoria de Extensão. Mas a ação é uma iniciativa da Secretaria de Educação Continuada, Alfabetização de Jovens e Adultos, Diversidade e Inclusão (Secadi) do Ministério da Educação (MEC), da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes) e da Universidade Federal de São João Del-Rei (UFSJ).
Serão ofertadas 150 mil vagas em todas as regiões do Brasil. A expectativa é que professores e gestores possam se tornar agentes transformadores na luta contra o racismo e na promoção da diversidade nas salas de aula.
