Na quinta-feira, 28 de novembro, estudantes do Coletivo de Estudantes Negr@s e Aliad@s da Escola Municipal Padre Pinho, da rede de ensino, em Maceió e representante do recém criado Coletivo Jovem de Mulheres Pretas Periféricas: Almerinda Farias Gama, lá da Cidade Sorriso I, Conjunto Benedito Bentes II, participam, como‘facilitador@s’, da ‘Escuta Ativa Antirracista do Encontro em série: ‘ Pode Falar. A Gente Escuta’.
A ação, no formato de uma dinâmica roda de conversa, orientada pelo Instituto Raízes de Áfricas, traz temas relacionados à questão racial e consciência negra e tem como público adolescentes e jovens que estão ingressando no mundo do trabalho na modalidade de aprendizagem, do (CIEE) Centro de Integração Empresa Escola.
É a Escuta Ativa Antirracista do Encontro em série: ‘ Pode Falar. A Gente Escuta, que a partir desta ação busca criar espaços interativos entre jovens para a discussão sobre racismo, e, possibilidade de construções antirracistas relacionadas ao tema.
O Encontro acontece dia 28/11, a partir das 10 horas, na Faculdade da Cidade de Maceió, Av. Durval de Góes Monteiro, 4354 - Tabuleiro do Martins, Maceió - AL, 57081-285
Foi o Nailton Santos assistente social do CIEE, em Aracaju, Sergipe que fez o convite para o Instituto Raízes de Áfricas que por sua vez convidou os Coletivos jovens e tod@s toparam a discussão.
Vamos nessa, né?
Sobre os Coletivos
O Coletivo de Estudantes Negr@s e Aliad@s é formado por alunos da da Escola Municipal Padre Pinho, rede de ensino, em Maceió e foi criado pelo Instituto Raízes de Áfricas, em setembro do ano corrente.
O recém criado Coletivo Jovem de Mulheres Pretas Periféricas é formado por filhas e netas do Coletivo de Mulheres Pretas Periféricas, surgido em 2021.
Sobre a Legislação de Jovem Aprendiz
A legislação (as leis 8.269, 8.280 e 8.289) está em vigor desde 2019, de autoria da então deputada estadual, Jó Pereira,(2015-2023) que contribuiu decisivamente para incentivar e garantir as contratações de jovens aprendizes e ampliar as possibilidades de oferta do primeiro emprego.
De 2019 a 2024 o cenário é, positivamente, diferente. Agora após o término da jornada de aprendizagem, jovens, já estão sendo contratados e inseridos no quadro funcional da empresa.
