O Comitê Intersetorial de Promoção de Políticas para Igualdade Racial da Prefeitura de Maceió se reuniu nesta quarta-feira (06) para tratar sobre o letramento racial. O intuito do comitê, foi discutir sobre a importância do letramento e informar aos membros sobre como reconhecer, criticar e combater atitudes racistas, além de valorizar a diversidade e promover a equidade. O letramento foi comandado pela coordenadora municipal de igualdade racial, Lucélia Tayná.
O letramento racial é uma das ferramentas em combate ao racismo e ajuda a sociedade a se engajar em ações que promovam a justiça social. De acordo com a secretária da Mulher, Pessoas com Deficiência, Idosos e Cidadania, Sarah Nunes, o momento faz parte das ações do mês da Consciência Negra.
Secretária da Mulher, Pessoas com Deficiência, Idosos e Cidadania, Sarah Nunes. Foto: Secom Maceió
“Diariamente a gente aprende, então para entender ainda mais como se comportar, e também falar diante da nossa sociedade, temos que aprender um pouco mais a cada dia. Agradeço a todos e todas por estarem aqui, porque esse é um momento muito importante, sobretudo, por estarmos no mês da Consciência Negra”, disse a secretária.
A coordenadora municipal de igualdade racial, Lucélia Tayná, falou da importância de ações como esta para a melhoria do funcionalismo público, além de reforçar que este estudo deve ser permanente.
A coordenadora municipal de igualdade racial, Lucélia Tayná. Foto: Secom Maceió
“O letramento racial é compreendido como um processo contínuo de educação e conscientização, para que cada pessoa possa identificar, questionar e desconstruir o letramento. Esse processo é essencial para que possamos, além de identificar, atuar de forma ativa no combate ao racismo”, explicou.
Entre os fundamentos do letramento racial estão, o reconhecimento da branquitude e os privilégios, entender que o racismo é um problema atual, interpretar os códigos e práticas racializadas, entender que as identidades raciais são aprendidas, entre outros.
Combate ao racismo - O Comitê Intersetorial tem o objetivo de implementar políticas antirracistas, como uma rede institucional, colaborativa para entrelaçar expertises das instituições no fortalecimento das políticas relacionadas.
A composição vai atuar no combate a esta prática nefasta, sugerindo, acompanhando, monitorando medidas e mecanismos de promoção da igualdade racial.