A  legislação (as leis 8.269, 8.280 e 8.289) está em vigor desde 2019, de autoria da então deputada estadual, Jó Pereira, que contribuiu decisivamente para incentivar e garantir as contratações de jovens aprendizes e ampliar as possibilidades de oferta do primeiro emprego. 

De 2019 a 2024 o cenário é, positivamente, diferente. Agora após o término da jornada de aprendizagem, jovens, já estão sendo contratados e inseridos  no quadro funcional da empresa.

Que legal!

Klins é um jovem aprendiz, morador do bairro periférico do Vergel do Lago, em Maceió, Alagoas.

Faz cerca de 2 anos que está como jovem aprendiz, na prefeitura de Maceió.

Menino negro, mente sagaz, atento as discussões contemporâneas se interessou de imediato pelas politicas antirracistas e solicitou composição na equipe desta ativista, na Prefeitura.

E em poucos meses, o menino absorveu conhecimentos necessários para argumentar a pauta.

-Essa discussão sobre racismo está muito distante do jovem da minha comunidade.

E uma das propostas que estávamos elaborando, como equipe,  era a de inserir a discussão sobre racismo estrutural, na formação de menores aprendizes, mas, contudo, todavia, porém a ação ficou nos planos das ideias, até, que faz uns dias, um cabra do estado de Sergipe entrou em  contato pelo zap-zap/celular, com esta ativista.

Aí o cabra diz assim:- Tenho acompanhado, pela internet,  as atividades no Encontro em série Pode Falar. A Gente Escuta’, na Escola Padre Pinho e gostaria de convidá-la para uma Escuta Ativa, aí em Maceió, em novembro,  com menores aprendizes. 

Topa?

Claro, que a gente topou, né?

E o mais legal é que estudantes do Coletivo de Estudantes Negr@s e Aliad@s serão protagonistas das argumentações discursivas antirracistas.

Olha, só, menino Klins, como o mundo parece muito grande, mas, quando se acredita, verdadeiramente, em algo, o Universo conspira.

Presta atenção, Jó Pereira, como o poder das políticas públicas propostas por tu, ( águas passadas?) movem moinhos, sim!

É sobre isso!