O Coletivo de Mulheres Pretas Periféricas é um agrupamento de ideias e ações que buscam , a partir de políticas públicas, o empoderamento e a consciência em gênero e raça, das mulheres do local e entorno, .
Coordenado por Vânia Gato, a presidenta, está localizada em uma periferia, com profundas e avassaladoras iniquidades sociais, na capital Maceió.
Mesmo, a comunidade, sendo denominada de Cidade Sorriso, o vácuo de políticas públicas deixa a população banguela longe das possibilidades.
E para pautar novas perspectivas, em uma diálogo agregador, propiciando a troca de experiências, o Instituto Raízes de Áfricas convidou as profissionais, Camila, Samara, Thainá e Lene, que compõem a Equipe do Núcleo Diversidade Equidade e Inclusão do Hospital Alemão Oswaldo Cruz para uma conversa sobre ‘A Política da Equidade na Saúde com Recorte de Raça , Gênero e Etnia e o que a Periferia tem a dizer? , tendo como base o Programa Nacional de Equidade Gênero, Raça, Etnia e Valorização das Trabalhadoras do SUS , coordenado pelo Ministério da Saúde e Hospital Alemão Oswaldo Cruz.
E foi bem bacana que o espaço da ação ficou repleto de gente da comunidade, 90% de mulheres pretas, profissionais do Posto de Saúde Hamilton Falcão ( até a diretora foi) e representantes do Programa de Educação pelo Trabalho para a Saúde- PET-UFAL.
Foi um transversalizar e transbordar de conhecimentos.
E em um determinado momento, surgiu questionamento pertinente, de uma participante: ‘Se esse Programa Nacional é para Trabalhadoras do SUS qual o interesse de ficar ouvindo gente da comunidade?’
Bingo!
E a resposta é simples, tipo ‘eureca’.
Muitas e tantas mulheres trabalhadoras são crias dessas comunidades e a partir da Escuta Ativa nos territórios, é possível mensurar, um pouco, como funcionam os preconceitos , em relação a essas trabalhadoras, agregando novos significados.'
É isso!
Com a articulação do Instituto Raízes de Áfricas, a Equipe do HAOC dialogou com a realidade das iniquidades sociais das Mulheres Pretas da Periferia, em Maceió.
Julho das Pretas.
