Os avanços tecnológicos têm contribuído para o surgimento de novas profissões, como os analistas de redes sociais e os blogueiros. Não é difícil encontrar empresas que só existem no ambiente virtual e têm até funcionários. Na contramão da modernidade, profissionais como os ascensoristas, que controlam elevadores, tendem a desaparecer.
Em países como os Estados Unidos não existem mais frentistas de posto de gasolina, cobradores de ônibus e ascensoristas, profissões que foram automatizadas, o que seria uma tendência também do mercado brasileiro. Com o fácil acesso à internet, até a quantidade de carteiros tende a diminuir.
A gestora de recursos humanos e consultora organizacional, Cristiane Paiva explicou que em Alagoas já existe uma tendência que favorece algumas profissões. “As redes sociais estão em alta. Há empresas que contratam pessoas para monitorar o twitter e o facebook. Tem empresas que nem exigem nível superior”, explicou.
Cursos Técnicos
Segundo ela, cursos técnicos na área de segurança do trabalho e em gestão de pessoas continuam em alta. “As empresas prezam pela segurança e qualidade no ambiente de trabalho. Já o setor de recursos humanos não é apenas aquele responsável pelo pagamento, se transformou em uma área estratégica”, destacou.
Cristiane afirmou que no Brasil muitas profissões realmente devem desaparecer. “No nosso Estado ainda existe o cobrador de ônibus, mas no Sul, com a bilhetagem eletrônica a passagem é paga ao motorista. Independente da área em que trabalham, as pessoas têm que se atualizar”, disse.