Cada Minuto

buscar

Interior

assine RSS

Postado em por Assessoria em MunicípiosInterior

Seijpaz de São Miguel dos Campos está buscando adolescentes para o Nuca

A Secretaria Municipal da Infância, Juventude e Promoção da Paz (Seijpaz) de São Miguel dos Campos está buscando adolescentes miguelenses para participarem do Núcleo de Cidadania dos Adolescentes (Nuca).

O Nuca tem como objetivo mobilizar os adolescentes, e inseri-los na sociedade, os colocando para organizar e participar de oficinas, seminários, e palestras. As ações serão realizadas no turno contrário ao que os participantes do Núcleo estudarem.

Nesta sexta-feira, 01, uma reunião no auditório da Prefeitura Municipal reuniu alguns adolescentes da rede de ensino municipal para explicar o que é o Nuca, e incentivar a participação dos mesmos. Os pais deverão estar cientes e de acordo para que os filhos possam participar, já que os integrantes devem ter de 12 a 17 anos de idade.

A secretária executiva do Conselho de Direito ligado a Seijpaz, Aldjane Jorge, foi quem apresentou o Nuca aos adolescentes, e falou sobre os trabalhos que serão desenvolvidos. “Nossa meta é mobilizar e estimular os adolescentes miguelenes, fazendo com que eles passem a ser mais atuantes. As atividades poderão ser realizadas sem prejudicá-los na escola, na verdade, o Nuca irá ajudá-los a se tornarem jovens responsáveis e esclarecidos”, frisou.

O Nuca será composto por no mínimo 15 jovens, e já será apresentado dia 13 de agosto no 1º Fórum Comunitário, Selo Unicef Município Aprovado, que será realizado no prédio que funciona atualmente o Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos – antigo prédio do Peti.

Para maiores informações, procurar a Secretaria da Infância, Juventude e Promoção da Paz (Seijpaz), que funciona no prédio da Prefeitura Municipal.

Postado em por Assessoria em MunicípiosInterior

Prefeitura de Campo Alegre inicia Drenagem do Conjunto Benedito de Lira

A prefeita de Campo Alegre Pauline Pereira, compartilhou nesta quinta-feira 31, na rede social Facebook, comemorando o início de mais uma obra de grande importância no município. “Hoje compartilho com vocês a alegria do inicio de mais uma grande obra em nosso município. Pavimentação e drenagem de águas pluviais das ruas Josefa Zoraide dos Santos - Rua Belo Horizonte - Bairro Benedito de Lira”.

A obra foi iniciada com recursos alocados por meio de emendas parlamentares do deputado Federal Arthur Lira e do senador Benedito de Lira. (Arthur Lira –R$ 1.000.000,00 e Benedito de Lira – R$ 400.000,00).

Na rede social a prefeita também agradeceu ao apoio que sempre o município vem recebendo dos dói parlamentares: “Agradeço em nome de toda população de Campo Alegre - compromisso de todos - integração e desenvolvimento”, finalizou a prefeita.

O início da obra aconteceu em tempo recorde, depois de muito trabalho do setor de convênios e licitações do município.

Postado em por Assessoria em MunicípiosInterior

Ação Trans Social acontece neste final de semana em São Miguel dos Campos

Pela primeira vez em São Miguel dos Campos será realizada a Ação Trans Social, que acontecerá nos dias 2 e 3 de agosto, das 8 às 12h, e das 14 às 18h, em frente ao Posto de Saúde Tabelião José Luiz de Andrade Jatobá, no Hélio III.

A Ação ofertará serviços nas áreas de Saúde, Assistência Social, e Cultura, como oficinas, palestras, e serviços odontológicos, e ações de embelezamento.

A Trans Social é uma parceria entre a Igreja Batista Vida e a Prefeitura Municipal de São Miguel dos Campos.

Postado em por Lucas Alcântara em MunicípiosInterior

Água Branca: Em greve, servidores denunciam desvio de verba e nepotismo

Sindicato afirma que prefeitura pagou cerca de R$ 388 mil em gratificações irregulares

Mais de cinco mil estudantes da rede de ensino pública de Água Branca, no Sertão alagoano, estão sem aulas há 30 dias. Entre professores e técnicos, são cerca de 500 profissionais que estão de braços cruzados desde o dia 1º de julho em adesão ao movimento que cobra da prefeitura municipal a melhoria salarial em relação ao piso nacional dos magistrados. Além deste pleito, os servidores relataram problemas na gestão da prefeita Albaní Sandes, cujas denúncias vão desde nepotismo em cargos públicos a possíveis desvios e gastos exagerados de verbas da Educação.

 De acordo com o advogado do Sindicato dos Funcionários Públicos Municipais de Água Branca (Sinfumab), Simário Gomes, foi realizado um estudo referente às folhas de pagamento fornecidas pelo próprio município. O resultado, segundo ele, foi a constatação de "diversas irregularidades, como o pagamento de salário família a pessoas que não têm o requisito para recebimento de tais verbas e a gratificação exagerada de alguns servidores".

O advogado revelou que o sindicato oferecerá denúncia aos Mistérios Públicos de Contas, Federal e Estadual. No entanto, já foi ajuizada uma ação no fórum de Água Branca no objetivo de intimar os órgãos à apuração de irregularidades com a verba repassada ao município pelo Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (Fundeb).

Nesta sexta-feira (1º), o Sinfumab realizará uma mobilização com panfletagem e passeata pelas principais ruas da cidade, aproveitando o início do tradicional Festival de Inverno de Água Branca.

 Greve

 À reportagem do CadaMinuto, o presidente do Sinfumab, Odir Siqueira, afirmou que a greve foi iniciada porque "o município se recusou a equiparar o salário dos servidores conforme o reajuste concedido pelo Ministério da Educação". Segundo o sindicalista, o piso nacional da categoria é de 8,32%, o que garante um salário de R$ 1.060,65 para professores com 20 horas semanais. Já em Água Branca, a situação é diferente das demais regiões brasileiras.

 "Os professores estão recebendo menos e trabalhando mais. A prefeitura paga somente R$ 997,55 para uma jornada de 25 horas. A busca pela melhoria salarial foi iniciada há seis meses, quando sentamos com os gestores e apresentamos as nossas solicitações. Pedíamos de início, um reajuste de 15% para os professores e de 12% aos técnicos, mas não houve nenhum avanço e resolvemos aceitar os 8,32% garantidos por lei conforme a decisão do MEC", explicou Siqueira.

 Sobre as tentativas de negociação, o representante sindical afirmou que "foram vários encontros com Albaní Sandes, mas a justificativa era sempre de que não tinha como atender o pleito". "Nós sabemos do repasse de verbas e do gasto exagerado, mas a prefeita foi taxativa e disse que o reajuste é zero, então resolvemos iniciar a greve e fizemos também um estudo detalhado sobre a folha de pagamento, onde foram constatadas irregularidades", acrescentou o presidente do Sinfumab.

 Para Siqueira, "a estratégia da prefeitura foi adiar um acordo enquanto, por trás de tudo, ingressou uma liminar na Justiça pedindo a ilegalidade da greve". Segundo decidiu, nesta semana, o desembargador Washington Luiz, a paralisação é ilegal. Na liminar, ficou definida multa de R$ 2 mil por dia de descumprimento, entretanto o sindicato afirma que ainda não recebeu a notificação oficial. “Como ainda não fomos notificados, a paralisação continua”, disse.

 Repasse financeiro

 De acordo com o Sinfumab, a verba repassada ao município pelo Fundeb chega a mais de R$ 13 milhões, cujo montante é dividido no pagamento da folha dos professores (60%), dos técnicos (20%) e da manutenção das escolas (20%). Segundo o laudo técnico realizado pelo sindicato, há irregularidades na folha, como pagamento abusivo de gratificações a diretores escolares, pagamento de Salário Família a servidores que não têm direito ao benefício, além da contratação de serviços extras "sem necessidade".

 A reportagem teve acesso ao laudo elaborado por um profissional contratado pelo Sinfumab e, segundo as informações do documento, o município conta com 264 profissionais efetivos e 13 contratados, somando um total de 277 professores atuando na educação. De acordo com o sindicato, o quantitativo efetivo seria suficiente para atender ao percentual de alunos, conforme média estabelecida pelo MEC.

 "O correto é um professor para até 25 alunos. Em Água Branca, é um professor para 18 alunos. Sendo assim, os 13 profissionais poderiam ser dispensados, o que geraria uma economia de aproximadamente R$ 199.580,90 somente neste ano, somados ao que já foi realizado com as perspectivas até o fim deste mandato", detalhou Siqueira.

 Pagamentos abusivos

 Segundo o laudo, as gratificações pagas acima do percentual estabelecido em lei para coordenadores e diretores de escola chegaram ao total de R$ 15.931,15. O documento cita o nome e o valor recebido ilegalmente por 19 diretores e 06 coordenadores, detalhando o percentual extra que cada um recebeu, assim como o quantitativo que deve ser devolvido aos cofres públicos.

 

Sobre a concessão e pagamento de gratificação pelo exercício profissional em local de difícil acesso, o laudo aponta que há quatro profissionais que receberam ilegalmente, entre professor, diretor e coordenador, cuja soma do pagamento irregular chegou a R$ R$ 6.711,77. O documento diz também que há duas coordenadoras de escolas que ocupam o cargo irregularmente, sem respaldo legal, e receberam, juntas, um montante de R$ 7.900,68, que acrescidos dos encargos patronais chegam a R$ 9.678,34. Sobre os serviços extras, o documento aponta que foram pagos uma quantia de R$ 47.558,78.

 Na soma total dos gastos, o laudo diz que foram pagos irregularmente cerca de R$ 388 mil das verbas oriundas do Fundeb. Todos os valores são referentes a valores pagos entre janeiro e junho deste ano.

Nepotismo

 O sindicato denunciou também o crime de nepotismo na gestão municipal. De acordo com Odir Siqueira, a prefeita Albaní Sandes emprega dois filhos e uma cunhada em cargos públicos em seu mandato. A filha Tatiane Dorinha é vice-prefeita, o filho, Rodrigo Dorinha, é secretário municipal de Finanças e a cunhada, identificada como Teresinha, assume a secretaria de Administração do município.

O advogado do Sinfumab, Simário Gomes, lembra que, há aproximadamente um ano, a prefeita Albaní já foi denunciada ao Ministério Público Estadual pelo ato de improbidade administrativa, quando seu filho Rodrigo foi flagrado usando um veículo oficial do município em um Rally.  

 O que diz a prefeitura

À reportagem do CadaMinuto, o secretário de Educação de Água Branca, Professor Carlos, disse que a prefeitura está avaliando o laudo entregue pelo sindicato, confirmando que podem haver irregularidades, mas que "o documento também contém erros graves". "Essa história de desvio de verbas do Fundeb é uma loucura. O sindicato quer prejudicar a Educação municipal", disse o gestor.

De acordo com Carlos, "a prefeitura não encerrou as negociações e permanece aberta a diálogo com os servidores". "A prefeita Albaní nunca fechou as portas e a todo momento tratou a situação com base na realidade. Convocou a categoria e apresentou estudos com todos os dados. Em nenhum momento foi dito que o reajuste não seria dado. Ela afirmou que, no momento, o município não poderia garantir, mas que adiante o assunto voltaria a ser debatido", completou.

Sobre a liminar que considera a greve ilegal, o secretário afirmou que o município foi à Justiça porque os servidores não garantiram os 30% do serviço durante a greve, que é previsto por lei. "Eles pararam tudo e os alunos estão sendo prejudicados. Agora que os servidores começaram a voltar aos poucos", disse Carlos.

Quando questionado sobre o conteúdo do laudo, o gestor afirmou disse que "é preciso cuidado com as informações que foram divulgadas", pois existem dados que a veracidade não procede, "assim como foram questionados detalhes pequenos".

"Acredito que há distorção, mas tudo está sendo analisado e mudado. Tudo o que estiver errado será corrigido. Eles questionaram detalhes pequenos como valores extras que professores receberam. Se receberam foi porque trabalharam e isso nós não podemos negar", afirmou o secretário.

Carlos encerrou falando sobre o direcionamento político nas manifestações dos sindicalistas. "Respeitamos o movimento iniciado pelos servidores, mas tudo isso é fruto de rivalidade política. É totalmente político e eles são de outra situação. Ninguém é inimigo e o nosso diálogo será mantido. Mas se eles quiserem fazer arruaças, aí a situação já é outra", concluiu. 

A reportagem entrou em contato com a prefeita Albaní Sandes, por telefone, mas as ligações não foram atendidas.

* Colaborador

 

Postado em por Assessoria em MunicípiosInterior

Prefeitura de Campo Alegre inicia Drenagem do Conjunto Benedito de Lira

A prefeita de Campo Alegre Pauline Pereira, compartilhou nesta quinta-feira 31, na rede social Facebook, comemorando o início de mais uma obra de grande importância no município. “Hoje compartilho com vocês a alegria do inicio de mais uma grande obra em nosso município. Pavimentação e drenagem de águas pluviais das ruas Josefa Zoraide dos Santos - Rua Belo Horizonte - Bairro Benedito de Lira”.

A obra foi iniciada com recursos alocados por meio de emendas parlamentares do deputado Federal Arthur Lira e do senador Benedito de Lira. (Arthur Lira –R$ 1.000.000,00 e Benedito de Lira – R$ 400.000,00).

Na rede social a prefeita também agradeceu ao apoio que sempre o município vem recebendo dos dói parlamentares: “Agradeço em nome de toda população de Campo Alegre - compromisso de todos - integração e desenvolvimento”, finalizou a prefeita.

O início da obra aconteceu em tempo recorde, depois de muito trabalho do setor de convênios e licitações do município.

Postado em por Assessoria TJ em MunicípiosInterior

TJ afasta acusação contra prefeito de Matriz do Camaragibe

A 1ª Câmara Cível do Tribunal de Justiça de Alagoas negou recurso interposto pelo Ministério Público e manteve decisão de 1º grau que afastou a acusação de improbidade administrativa contra o prefeito de Matriz do Camaragibe, Marcos Paulo do Nascimento, por considerar que o gestor não agiu de má-fé na contratação informal de pessoal para atuação na limpeza urbana.

Por unanimidade de votos, os desembargadores seguiram o entendimento do relator do processo, Tutmés Airan de Albuquerque, que destacou que a municipalidade procurou, à época, o Ministério Público do Trabalho (MPT) local, para resolver a falta de garis diante do aumento de doenças decorrentes do acúmulo de lixo na cidade.

O MPT, por sua vez, concordou com o argumento de impossibilidade da realização de concurso público, autorizando a contratação de cinco profissionais durante sua gestão, o que, para o desembargador Tutmés Airan, comprova que o gestor público não agiu de má-fé.

“Sua intenção foi justamente no sentido contrário: resolver um problema real de sua cidade, qual seja, a proliferação de doenças pelo acúmulo de lixo urbano. Portanto, estou certo de não estar configurado o ato de improbidade”, esclareceu o desembargador.

Postado em por Assessoria em MunicípiosInterior

Segurança: GPM do Distrito de Luziápolis em Campo Alegre será reaberto com efetivo normal

A população do distrito de Luziápolis terá de volta os serviços de segurança do Grupamento de Polícia Militar – GPM a serviço daquela comunidade. A decisão da reabertura do GPM ficou acertada em reunião realizada nesta quinta-feira 31, no Fórum da cidade. O grupamento passará a funcionar com efetivo normal 24 horas a serviço da população de Luziápolis.

Na reunião ficou definido que a solenidade de reabertura do GPM acontecerá no próximo dia 05 de agosto.

A reunião contou com a participação da prefeita Pauline Pereira, promotor de Justiça Dr. Andresson Charles, presidente do Conselho Municipal de Segurança Everthon Thayrores, comandante da 1ª Companhia Independente de Polícia Major Paulo Eugênio, secretário municipal de segurança Jailson Valério, e o chefe da Guarda Municipal Adenilson Celestino.

O GPM de Luziápolis encontrava-se desativado desde o início deste ano.

O Prédio do GPM de Luziápolis foi totalmente restaurado pela Prefeitura Municipal para o trabalho das guarnições da Polícia Militar que trabalham na segurança do distrito.

Postado em por Assessoria em MunicípiosInterior

Curso de capacitação de servidores chega à zona da mata alagoana

O município de União dos Palmares recebe, entre os dias 4 e 8 de agosto, o Projeto Escola de Administração Pública IV, gerenciado pela Escola de Governo de Alagoas (Egal), em parceria com o Instituto Cidadão. A capacitação, voltada para os servidores estaduais, será realizada no auditório da 7ª Coordenadoria Setorial de Educação (CRE) do município, das 8h às 17h.

 

O treinamento possui 100 vagas e somará 40 horas aulas. As fichas de inscrição na capacitação e o conteúdo programático estão disponíveis na coordenação da 7ª CRE. O servidor deve levar a ficha de participação no treinamento autorizada pelo seu chefe imediato. A CRE de União dos Palmares está localizada na Avenida Monsenhor C. Duarte, nº 489, no Centro.

 

O curso está percorrendo o interior do Estado com o objetivo de qualificar o servidor.  A coordenação da Egal e o Instituto Cidadão já estiveram em cinco outros municípios alagoanos. Ao todo, serão 11 cidades percorridas pelo projeto até o final do ano.

Postado em por Elaine Rafaella - Colaboradora em MunicípiosInterior

Familiares procuram empresário desaparecido

Ele foi visto pela última vez na terça-feira (29) em um posto de combustível na Praia do Francês

A família do empresário do ramo de madeireira Maxwell Pereira, está desesperada com o desaparecido do rapaz de 32 anos. 

Segundo relatos, o empresário que sofre de síndrome do pânico, teria sido visto pela última vez na terça-feira, dia 29, abastecendo seu carro, uma saveiro cross branca de placa NMI - 7435, no posto de gasolina da Praia do Francês.

A família postou o apelo nas redes sociais e aguarda informações sobre seu paradeiro, eles contam ainda que a polícia já foi acionada .

Informações podem ser passadas através dos números: (82) 9997-9037/ 9640-8125/ 8888-9317/9316-6707/9808-5999/9685-4818

Postado em por Assessoria em MunicípiosInterior

Conselheiros de 28 escolas do Agreste tomam posse em Arapiraca

Cerca de 400 integrantes da comunidade escolar da região do Agreste foram empossados, nesta quinta-feira (31), como conselheiros escolares de 28 escolas vinculadas à 5ª Coordenadoria Regional de Educação (CRE), que abrange Arapiraca e municípios vizinhos.

 

A solenidade de posse coletiva, presidida pela coordenadora da 5ª CRE, Mônica Pessoa, aconteceu pela manhã, no pátio da Escola Estadual Senador Rui Palmeira, em Arapiraca. Na ocasião, ela agradeceu a presença de todos e destacou a importância dos conselheiros escolares para a qualidade do ensino público em Alagoas. Ressaltou ainda a importância da união de todos os segmentos do conselho escolar – pais, alunos, professores e funcionários – para a superação dos desafios e das dificuldades. “As escolas que vocês trabalham precisam muito da ajuda de vocês, portanto, não meçam esforços para que as propostas de vocês se tornem realidade”, acrescentou.

 

Gestão democrática

 

Antes de assinar o termo de posse, os novos conselheiros – escolhidos por eleições diretas no último dia 3 de junho – ouviram uma palestra da educadora Tereza Neuma, sobre o papel que irão exercer em dois anos de mandato.

 

“A eleição direta para conselheiro escolar é uma conquista histórica da comunidade escolar e  foi implantada depois de muita luta”, lembrou a educadora. “Por isso, é fundamental importância o trabalho de vocês dentro das escolas, para a melhoria das condições de trabalho e para a qualidade da aprendizagem”, acrescentou.

 

Postado em por Assessoria em MunicípiosInterior

Prefeitura de Barra de Santo Antônio obtém CRP no Ministério da Previdência está apto a receber recursos

O município de Barra de Santo Antônio obteve na quarta (30), do Ministério da Previdência, a liberação do CRP (Certificado de Regularidade Previdenciária). A falta do documento colocou o município na situação de inadimplente no Cauc e impedia a continuidade de diversos projetos e captação de recursos conveniados junto ao Governo Federal e Estadual.

Segundo o Prefeito Rogério Farias, o CRP é um dos documentos mais importantes que a Prefeitura obtém junto ao Ministério da Previdência e um dos itens principais para que o município saia do Cadastro Único de Convênios (Cauc / Serasa Prefeitura) e volte a receber verbas e repasses do governo federal, sua obtenção dá-se na regularização dos pagamentos aos aposentados e pensionistas e na conferência da folha de pagamento.

"Ao assumir a prefeitura da Barra de Santo Antônio, tenho feito obras com recursos próprios me sacrificando a exemplo do nosso Estádio de Futebol na Ilha da Crôa” faltam alguns detalhes em documentos, mais com a chegada do CRP – iremos receber verbas federais para melhor qualidade de vida do povo na construção de escolas, creches, unidade de saúde, casas populares, calçamento de ruas etc, disse Farias.

Essa regularização envolveu um trabalho técnico e comprometido de toda equipe da prefeitura, representando mais um resultado de gestão positiva para o município, que pode regularizar seu CRP para captar recursos importantes a toda sociedade. O prefeito comemorou a decisão: “A recuperação do CRP é um passo importante para sairmos do CAUC. Agradeço aos técnicos e toda a equipe da prefeitura, que trabalharam conosco por essa importante conquista”, disse Rogério.

“Nosso município estava impedido de fazer convênios principalmente com o governo federal e eu consegui a liberação do Certificado de Regularidade Previdenciária”. Agora estamos aptos a fechar convênios e garantir ainda mais recursos para a nossa cidade, finalizou Farias.

 

Postado em por Agência Alagoas em MunicípiosInterior

Conselheiros de 28 escolas do Agreste tomam posse em Arapiraca

Solenidade aconteceu nesta quinta-feira com cerca de 400 integrantes da comunidade escolar da região

Cerca de 400 integrantes da comunidade escolar da região do Agreste foram empossados, nesta quinta-feira (31), como conselheiros escolares de 28 escolas vinculadas à 5ª Coordenadoria Regional de Educação (CRE), que abrange Arapiraca e municípios vizinhos.

A solenidade de posse coletiva, presidida pela coordenadora da 5ª CRE, Mônica Pessoa, aconteceu pela manhã, no pátio da Escola Estadual Senador Rui Palmeira, em Arapiraca. Na ocasião, ela agradeceu a presença de todos e destacou a importância dos conselheiros escolares para a qualidade do ensino público em Alagoas. Ressaltou ainda a importância da união de todos os segmentos do conselho escolar – pais, alunos, professores e funcionários – para a superação dos desafios e das dificuldades. “As escolas que vocês trabalham precisam muito da ajuda de vocês, portanto, não meçam esforços para que as propostas de vocês se tornem realidade”, acrescentou.

Gestão democrática

Antes de assinar o termo de posse, os novos conselheiros – escolhidos por eleições diretas no último dia 3 de junho – ouviram uma palestra da educadora Tereza Neuma, sobre o papel que irão exercer em dois anos de mandato.

“A eleição direta para conselheiro escolar é uma conquista histórica da comunidade escolar e  foi implantada depois de muita luta”, lembrou a educadora. “Por isso, é fundamental importância o trabalho de vocês dentro das escolas, para a melhoria das condições de trabalho e para a qualidade da aprendizagem”, acrescentou.

Postado em por Assessoria em MunicípiosInterior

Prefeitura de Barra de Santo Antônio obtém CRP no Ministério da Previdência está apto a receber recursos

O município de Barra de Santo Antônio obteve nesta quarta feira (30), do Ministério da Previdência, a liberação do CRP (Certificado de Regularidade Previdenciária). A falta do documento colocou o município na situação de inadimplente no Cauc e impedia a continuidade de diversos projetos e captação de recursos conveniados junto ao Governo Federal e Estadual.

Segundo o Prefeito Rogério Farias, o CRP é um dos documentos mais importantes que a Prefeitura obtém junto ao Ministério da Previdência e um dos itens principais para que o município saia do Cadastro Único de Convênios (Cauc / Serasa Prefeitura) e volte a receber verbas e repasses do governo federal, sua obtenção dá-se na regularização dos pagamentos aos aposentados e pensionistas e na conferência da folha de pagamento.

"Ao assumir a prefeitura da Barra de Santo Antônio, tenho feito obras com recursos próprios me sacrificando a exemplo do nosso Estádio de Futebol na Ilha da Crôa” faltam alguns detalhes em documentos, mais com a chegada do CRP – iremos receber verbas federais para melhor qualidade de vida do povo na construção de escolas, creches, unidade de saúde, casas populares, calçamento de ruas etc, disse Farias.

Essa regularização envolveu um trabalho técnico e comprometido de toda equipe da prefeitura, representando mais um resultado de gestão positiva para o município, que pode regularizar seu CRP para captar recursos importantes a toda sociedade. O prefeito comemorou a decisão: “A recuperação do CRP é um passo importante para sairmos do CAUC. Agradeço aos técnicos e toda a equipe da prefeitura, que trabalharam conosco por essa importante conquista”, disse Rogério.

“Nosso município estava impedido de fazer convênios principalmente com o governo federal e eu consegui a liberação do Certificado de Regularidade Previdenciária”. Agora estamos aptos a fechar convênios e garantir ainda mais recursos para a nossa cidade, finalizou Farias.

Postado em por Assessoria em MunicípiosInterior

Prefeitura da Barra de São Miguel libera pagamento de servidores

A prefeitura da Barra de São Miguel, através da Secretaria Municipal de Finanças, já disponibilizou o pagamento dos servidores públicos municipais referente ao mês de julho de 2014.

A liberação dos proventos aos servidores já está disponível nas contas bancárias desde as zero hora desta quinta-feira (31). 

Mesmo com a queda no FPM (Fundo de participação dos Municípios), o prefeito Zezeco faz questão de honrar sem compromisso com o servidor público, mantendo os salários rigorosamente em dia.

Alésm disto, estes mês os seervidores efetivos da educação já receberam seus proventos com o resajuste de 35%, conforme aprovação pela câmara de vereadores e poder exeutivo.